L\u2019objectif principal de cette \u00e9tude est d\u2019analyser l\u2019efficacit\u00e9 de la Politique Active du March\u00e9 du Travail (PAMT) en Tunisie. Un constat g\u00e9n\u00e9ral est que l\u2019efficacit\u00e9 de la PAMT en termes de r\u00e9duction du ch\u00f4mage, de cr\u00e9ation d\u2019emploi (effets de substitutions et de remplacements) et d\u2019insertion est faible (le taux d\u2019insertion en CDI est \u00e9gal \u00e0 21%). Par ailleurs, la PAMT est efficace dans la mesure o\u00f9 elle assure que les ch\u00f4meurs restent comp\u00e9titifs sur le march\u00e9 du travail. En outre, nous avons identifi\u00e9 les contraintes majeures qui entravent l\u2019efficacit\u00e9 de la PAMT. D\u2019abord, les moyens humains et financiers mis en place par le gouvernement sont limit\u00e9s ce qui a pour cons\u00e9quence de r\u00e9duire le taux d\u2019encadrement des b\u00e9n\u00e9ficiaires (demandeurs d\u2019emploi et employeur) et le taux de couverture du march\u00e9 du travail r\u00e9gional. Aussi, l\u2019analyse rel\u00e8ve l\u2019absence de programme de formation technique destin\u00e9 \u00e0 att\u00e9nuer l\u2019inad\u00e9quation des domaines d\u2019\u00e9tudes et les besoins de l\u2019\u00e9conomie tunisienne. Enfin, la faible performance de l\u2019\u00e9conomie nationale en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d\u2019emplois suffisants et de qualit\u00e9 est une autre contrainte majeure \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 de la PAMT. <\/p>\n