تتولى إنجاز الدراسات المتعلقة بـ:

– الجوانب الاجتماعية للتنمية.

– مساهمة الموارد البشرية في تحقيق النمو.

– تقييم وتحليل سياسات التشغيل وتوزيع المداخيل.

تتولى إنجاز الدراسات المتعلقة بـ:

– تموقع الاقتصاد التونسي من حيث التنافسية.

– التنافسية الخارجية لتونس واندماجها في الاقتصاد العالمي.

– مناخ الأعمال وتنافسية المؤسسات.

تتولى إنجاز الدراسات وإعداد السيناريوهات المتعلقة بـ:

– تطوير نماذج الاقتصاد القياسي الكلي للتنبؤ وإعداد سيناريوهات النمو على المديين المتوسط والطويل.

– تقييم السياسات الاقتصادية ودراسة تأثيرها على التوازنات الاقتصادية والمالية وعلى رفاه الفاعلين الاقتصاديين.

– قياس الإنتاجية وتحليل محدداتها.

– إجراء الدراسات الاستشرافية وآفاق التنمية، ولا سيما في مجالات: اقتصاد المعرفة، والتحول الديموغرافي، والابتكار والتكنولوجيات الجديدة، والسياسة الطاقية، والصادرات ذات المحتوى التكنولوجي المرتفع.

تتولى ضمان:

– الدعم اللازم لأنشطة المعهد ودراساته.

– تحديث صيانة البنية التحتية المعلوماتية وتعزيز أمنها.

– تعزيز استخدام التكنولوجيات الحديثة للاتصال.

– متابعة برامج التكوين وتنسيقها.

– تعزيز التعاون وتبادل الخبرات.

– إدارة الرصيد الوثائقي والأرشيف.

تتولى إدارة:

– الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية.

– مسك المحاسبة.

– إدارة الخزينة.

– تنفيذ الميزانية.

– الأصول الثابتة للمعهد.

– خلية الاستقبال والاتصال ومكتب الضبط.

– خلية التدقيق ومراقبة التصرف.

كما تم إحداث مجلس علمي استشاري بالمعهد التونسي للقدرة التنافسية والدراسات الكمية، يتولى، من بين مهامه، إبداء الرأي في المسائل المتعلقة ببرنامج الدراسات والبحوث بالمعهد، والدراسات المنجزة والمناهج المعتمدة، وكذلك في كل مسألة أخرى ذات طابع علمي تُعرض عليه.